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• 新加坡国立大学-惠州仲恺高新区经济发展与创新驱动发展战略培训班
• 2015-11-13
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           11月5日，“新加坡国立大学-惠州仲恺高新区经济发展与创新驱动发展战略政企集训营”培训班开班仪式在惠州市仲恺高新区人才服务大厦611会议室举行。惠州市仲恺高新区区委常委、党群办主任方小龙参加会议并作动员讲话。来自园区、镇（街道）、区直等相关部门正科级以上干部以及历届入选“恺旋人才计划”的各类人才代表共57名参训学员了参加会议。
           为什么要去苏州工业园区学习？方小龙指出创新是高新区经济发展、社会进步的根本动力，也是我们的职责和使命所在。我们迫切需要有一支可靠的领导队伍，需要领导层有不凡的战略眼光和发展思路，需要企业决策者为企业的可持续性发展寻找新的方向。苏州工业园区在推进产业优化升级、生态环境保护和资源有效利用、人才工作等方面的先进理念和操作层面上的方式方法就是学习的重点。
           本次培训班有三大特点：一是培训主题的设置。从当前社会大环境、干事创业的需要以及自身需求三个方面分析，新常态下学习创新思路都很有必要。二是参训学员的安排。本次培训班在学员安排上，把企业人才和政府人员放在一起，既是创新也是挑战，更多的是必然。三是培训课程设置。针对学员需求不同的问题，培训课程既有侧重又有交叉，政府组的课程侧重管理服务能力的提升，而企业组的课程则更注重操作实战。通过这样的设置，搭建交流和对话的平台，让政企相互倾听对方心声，更多地碰撞出思想的火花，最终达到共同进步。
           11月10日，仲恺高新区2015年恺旋人才座谈会在新加坡国立大学苏州研究院淡马锡106课室举行。来自“新加坡国立大学-仲恺高新区经济发展与创新驱动发展战略政企集训营”的54名学员共聚一堂为仲恺高新区建言献策。
           会议现场气氛热烈，政企学员围绕如何优化“恺旋人才计划”政策体系畅所欲言，从多个角度对我区人才工作及经济社会发展提出了宝贵建议和意见。与会的企业家就如何做好人才引进、培养、服务等各项工作，分享了自己的经验和做法，并针对我区人才政策的实施和修订提出了意见和建议。与会的机关干部认为，实现人才强区，要构建以政府为引导，以企业为主体的人才资源开发机制，要加强人才队伍建设，注重引进与培养相结合，使人才作用得到充分发挥。
           仲恺高新区两委办副主任卢其伟对企业人才提出的意见建议表示感谢，并表示将认真吸纳。同时指出，高新区作为高新技术企业和人才聚集的区域，将坚持持续提升服务水平，搭建更多优质交流平台，优化创新创业环境，吸引更多的高层次人才到高新区创新创业，为仲恺“三次创业”提供强有力的人才支持。座谈会的召开，对我区从创新体制机制入手，积极探索突破人才工作瓶颈，破除人才引进培养选拔使用障碍等方面提供了参考，也为我区经济社会发展提供了有益的借鉴。
           11月13日，“新加坡国立大学-仲恺高新区经济发展与创新驱动发展战略政企集训营”培训圆满结束。
           本次培训班是恺旋空间创新创业“双星”集训营和仲恺高新区干部培训班的整合，时间为期一周，参训学员由创新创业人才代表和区直部门正科级以上干部组成。这是仲恺高新区乃至惠州市第一次举办政企共同参加的培训班，通过共同培训的过程，加强政企双方的沟通和交流，为发展提供更多的机会。
           培训班邀请了新加坡国立大学及国内高校专家教授，以创新创业为主线，围绕新常态下创新驱动发展的形势、路径和任务，人才创新与创业环境的打造，创新思维与创新方法等内容开展专家授课、小组讨论、现场教学及案例模拟，并安排了对仲恺高新区建言献策和对打造创新思维等两个专题研讨，旨在通过政府职能转变和企业创新发展两个角度学习新加坡及苏州工业园区先进经验，开拓领导干部视野，进一步激发企业人才创新创业热情，更好地推动仲恺“三次创业”。